最終更新日: 2025.06.27

参考にしたい人的資本経営のスライド7選｜見せ方のポイントを解説！

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近年、働き方の多様化や技術革新、サステナビリティへの関心の高まりなどの背景から人的資本経営に注目が集まっています。日本では2023年3月期の決算から、有価証券報告書を発行する企業を対象として人的資本開示が義務化されました。
この記事では、人的資本経営についての戦略や取り組みを紹介している各社のスライド7選をご紹介いたします。

目次
・人的資本経営の開示
・参考になる人的資本経営のスライド7選
　1. 株式会社グローバル・リンク・マネジメント
　2. 滋賀銀行
　3. 新日本電工株式会社
　4. ヤマハ発電機株式会社
　5. 株式会社コマースOneホールディングス
　6. さくらインターネット株式会社
　7. 株式会社ミラタップ
・資料作成の参考になる「人的資本経営スライドの探し方」
　IR資料のスライド検索サービス「LEAD SEARCH」の使い方
・さいごに

人的資本経営の開示

「人的資本経営」とは人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことにより、中長期的な企業価値の向上につなげる経営のあり方を言います。

人的資本経営は経済産業省が2020年9月に発表した「人材版伊藤レポート」をきっかけに注目されるようになりました。

2023年3月期の決算以降に作成される有価証券報告書より、上場企業約4,000社を対象に人的資本経営における「戦略」と「指標および目標」の開示が義務化されました。
日本でも人的資本経営への取り組みについて、ますます関心が高まっています。

参考になる人的資本経営のスライド7選

今回の記事では、人的資本経営の戦略や取り組みの姿勢について解説しているスライドを7つ紹介いたします。
企業ごとに表現方法に違いがあるスライドなので、それぞれのポイントを参考にしてみてください。

1. 株式会社グローバル・リンク・マネジメント

人的資本経営の参考スライド-グローバル・リンク・マネジメント — 引用：株式会社グローバル・リンク・マネジメント「2024年12月期決算説明資料」

スライドタイトル

「人的資本経営の全体像」

人的資本経営スライドのポイント

人的資本経営についてグローバル・リンク・マネジメント社が設定する目標と、方針・制度の関連性が一目で理解できるスライドです。
ピラミッド図を用いて複雑な情報をシンプルに整理することで、全体の構造が明確化されています。

2. 滋賀銀行

スライドタイトル

基本戦略③ヒューマンファースト　-　「人的資本の最大化に向けた人事戦略」

人的資本経営スライドのポイント

滋賀銀行の中期経営計画では、人的資本経営の目標と行動について、人事戦略の価値創造プロセスとして図解で表現されています。
戦略の各要素から「人的資本の最大化」「エンゲージメントの向上」までをフローで示し、そこから「企業価値向上」へと、一連の繋がりを視覚化することで読み手の共有と理解を深めることができます。

3. 新日本電工株式会社

人的資本経営の参考スライド-日本電工 — 引用：新日本電工株式会社「中長期経営計画」

スライドタイトル

3-6.ターゲット4 – サステナビリティ関連施策 – 人的資本経営

人的資本経営スライドのポイント

人材戦略の概念の全体像が明確に伝わるよう、最初にシンプルな図解で表現しています。
隣に戦略のターゲットと施策を表の形式で配置し、各詳細を記載することで、戦略に対する読み手の理解を深化。実行可能性の向上や信頼感の獲得に繋げることができます。

4. ヤマハ発電機株式会社

人的資本経営の参考スライド-ヤマハ発電機 — 引用：ヤマハ発電機株式会社「新中期経営計画2025-2027年」

スライドタイトル

「人的資本経営の方針」

人的資本経営スライドのポイント

上部にミッションを大きく示し、その下に取り組みを3つ並べたシンプルなレイアウト構成のスライドです。視覚的に整理されたスライドは、読み手の理解を促進させることが出来ます。
3つの取り組みについてもそれぞれの図解を配置しているため、一目で適切なイメージを伝えることが可能です。

5. 株式会社コマースOneホールディングス

人的資本経営の参考スライド-コマースOneホールディングス — 引用：株式会社コマースOneホールディングス「事業計画及び成長可能性に関する事項」

スライドタイトル

5. 人的資本戦略　-　「人材戦略策定」

人的資本経営スライドのポイント

ミッションを実現する為のテーマをA～Cの3つに分類し、それぞれにアクションとアウトプットを設定することで、必要な行動や施策を可視化しています。
また、各要素を矢印で繋げることで、この人材戦略が循環する一連のプロセスとして設定されていることがわかります。

6. さくらインターネット株式会社

人的資本経営の参考スライド-さくらインターネット — 引用：さくらインターネット株式会社「2025年3月期第2四半期決算説明資料」

スライドタイトル

ESG経営の取り組み　-　「人的資本経営への取り組み　全体像」

人的資本経営スライドのポイント

目標に対する3つのテーマが簡潔に記載されていることで、読み手に対し企業の取り組みを正確に伝えることができるスライドです。
また企業側の取り組みにベースカラーの青色を採用し、顧客との区別を明確に表現。グラデーションを組み合わせることで、読み手の視線を自然に誘導することができます。

7. 株式会社ミラタップ

人的資本経営の参考スライド-株式会社ミラタップ — 引用：株式会社ミラタップ「FY2024 事業計画及び成長可能性に関する事項」

スライドタイトル

「人的資本戦略のテーマ設定」
「人的資本戦略による成長に向けた取り組み」

人的資本経営スライドのポイント

人的資本戦略のテーマ設定のスライドでは、まず企業の目指すべき姿を印象的な矢印で表現。課題とテーマはシンプルに記載することで、読み手側にスムーズな理解を促しています。
次に成長に向けた取り組みのスライドで、前スライドで設定したテーマとアクション・KPIを紐づけ、成長への道筋を分かりやすく見せる工夫がされています。

資料作成の参考になる「人的資本経営スライドの探し方」

ここまで見てきたように、人的資本経営について各企業のスライドの作り方はさまざまです。
取り組んでいる内容をシンプルに伝えるスライドもあれば、ピラミッド図などの図解を使用して階層的に整理し全体の構造が一目で理解できるよう工夫しているものもあります。

では、実際に人的資本経営についてのスライドページを作成しようと思ったとき、参考になるような資料がなかなか見つからず、困ったことはないでしょうか。
WEBで検索してもピンとくるものが見つからなかったり、他の企業のIRサイトを毎回見に行くことで手間と時間がかかってしまうなど、資料検索についての課題があるかと思います。

そのようなとき、IR資料のスライド検索サービス「LEAD SEARCH」を利用すれば、簡単＆短時間でスライドを検索することが出来ます。